Background
Ich habe zehn Jahre Berufserfahrung in französischen und amerikanischen Firmen im Bereich Verkauf und Personalwesen gesammelt. Meine Karriere begann beim Sportartikelvertrieb Decathlon in Deutschland. Nachdem ich erfolgreich ein Verkaufsteam geleitet hatte, wurde ich Personalleiter für Deutschland. Danach wechselte ich zu Scotts Miracle-Gro, dem Weltmarktführer für Haus- und Gartenprodukte. Von Lyon aus arbeitete ich sieben Jahre lang als Personalleiter an internationalen Projekten.
Während dieser Zeit war ich erfolgreich im Change Management auf internationaler Ebene tätig und bewegte mich in einer hochdynamischen Unternehmenskultur. Ich gewann Erfahrungen im strategischen und operationellen Personalmanagement und erwarb profunde Kenntnisse der FMCG-Industrie, der Verkaufs- und Marketingorganisation und des Distributionssektors.
Meine universitäre Ausbildung: Doppelabschluss als Diplomkaufmann der Ecole Supérieure de Commerce de Toulouse und der Technischen Universität Berlin.
Coaching-Ausbildung: zertifizierter Coach (Coach & Team, JBS/Transformance). Ich bin berechtigt Mijnd Huisers tool “Model of Freedom” – einzusetzen. Hierbei handelt es sich um einen interkulturellen Beratungsansatz.
Ich bin darüberhinaus in verschiedenen Techniken ausgebildet, so dass ich zusätzliche Coachingtools anwenden kann. tools: (Transaktionsanalyse, Clean Coaching…).